こんにちは！WCH内定者の辻です。
そろそろこの画像にも見慣れてきたのではないでしょうか。
日頃私が勤務させていただいているWCHの制度や社内の雰囲気において、面白おかしくお届けしている（つもり）私ですが、本日はWCHの団結力がなぜ高いのか、ということをちょっとだけ真面目にお伝えさせていただきたいと思います。
正確な伝達のためWCHの連絡は紙も使う
WCHでは、業務の効率性、正確性を重視し、社内の連絡は文章を使って行うことで、迅速な伝達や共有を心掛けています。
今、「文章での連絡は言葉の温度が伝わらなくて、社員の連携がバラバラになるんじゃないの？」と思ったあなた！
そんな心配は必要ありません。締めるところはキッチリ締めてメリハリをつけるために、それぞれの社員が絶対に伝えたいことは、朝礼によってしっかりと口頭で伝えます。
そして、最後には必ず、企業理念、ビジョン、行動指針を唱和します。WCH社員の、WCH社員による、WCH社員のための朝礼ですね。
※画像はイメージです。
もちろん私たちも集中して唱和をするだけでなく、WCHの理念を心に刻み付けます。
朝礼によって働く意味、方向性を共通認識に
しかし、朝礼にどんな効果があるのかは全然分からない！という人のために、WCHを創業当時から支え続ける社員の地家さんに、お聞きしてきました。
「色々な仕事に追われていると、ついつい自分たちが、何のために働いているのかっていうのを、忘れてしまうんだよね。」
「でも、朝礼は自分たちがこういう理念のために働いてるんだっていう、自負を思い出すために必要だと思います。これをベースに仕事を進めていくという意味で、全社員が一瞬で通じ合えるものだし、これがなかったらバラバラですよね。」とのことです。
WCHには非常に個性的な社員方が多いですが、皆の志が同じくあるからこそ、それぞれの色が引き立つのです！
WCHの社員方がいつでも一致団結して仕事に取り組めているのは、朝礼によってきっちり共通する理念、熱い思いを確認しているからなんですね！
こう見ると朝礼では社内連絡以上に大切なことがありますね。
辻も先輩方と共に熱い思いを胸に、これからもWCHの一員として戦い続けます！
乞うご期待！
※画像はイメージです。休載はいたしませんのでご安心を。