内定者の日常

内定者が自身の就活を語ります!ESも面接もSPIもスーツも必要ない会社がある?

内定者が自身の就活を語ります!ESも面接もSPIもスーツも必要ない会社がある? 内定者の日常
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みなさん!お久しぶりです!

全力ポジティブ「ちゃんなお」こと冨田 奈央(とみた なお)です!

ちゃんなお

実は私、約1年前、このウィンキューブホールディングスで長期インターン生として働いており、そのときにブログを書いて以来の登場なんです。皆さん!お久しぶりです~!(2回目)

そんな私、ちゃんなおはこのたび内定者として再び人事ブログを書かせていただくことになりました!

ということで今回は、就活生必見のWCH人事ブログ限定!ここだけでしか聞けない

  • 20卒内定者 ”ちゃんなおの就活”
  • SNSを使った就活方法
  • あれが無い”WCHの新卒選考”

について語ります。

ウィンキューブに興味を持って読んでくださっている方も、就活始めたばかりで不安な方も、たまたまみているよ~って方も誰でも役に立つ情報をお届けします!

皆様、要チェックです。

まずは私、ちゃんなおの就活について紹介します。

ちゃんなおはバリバリの行動系就活生だった

WCH活動の様子

「1年前、私もこんな風に参加したな~懐かしい!」

WCHで1dayインターンの運営のお手伝いとして働いていたとき、21卒の皆様からこんな質問をいただきました。

就活生
就活生

就活って具体的にどんなことをしてましたか?

就活を始めたばかりの皆様この時期、「就活ってなにをすればいいの?」と悩みますよね。(私もそうでした。)

そのためこの場をお借りして、私の場合どんな就活だったのかをお話させていただきます!

ざっくり言うとこんな感じでした。

  • 会社のホームページやリクナビの詳細を見て興味があるところは、説明会やインターンを即調べ、時間が合えば実際に行く。
  • 気になる会社の社員に会いに行く。
  • 自分の肌で体験していいなと思った会社は、また行ってみよう。ちょっと違うなと感じたら、違うところにも行ってみよう。

私の就活は、とにかく行動することを常に意識していました。

「とにかく行動すればなんとかなる!」のスタンスだったので遊ぶ時間やバイトの時間をできるだけ削りとにかく足を運びまくりました。

時には月の半分は就活で埋まるときもありましたが、おかげで交通費によって所持金はかなり飛び、貧困大学生になってしまいましたが…..(泣)

金欠の女子

しかし、この就活スタイルのおかげでスケジュールや金銭管理はかなり磨かれ、行動力に自信がつき自分の長所になりました。

とにかく行動!なんでも挑戦してやる!と

私のように、とにかくフットワーク軽いことに自信のある「フッ軽」の皆様にはおすすめです!

金欠大学生はSNS就活をしよう

就活生

しかし、遠方の方は何度も足を運ぶ場合、多額の交通費や宿泊費がかかるのでなかなか難しいですよね。

私は都内の大学に進学したため一人暮らしですが、私の実家は地方にあり、地元の大学に進学した友人が「就活費用の壁」にぶつかり、就活期間中にはよく私の家に泊まりに来ていました。

そんなお金に困っている就活生におすすめなのが「SNS就活」です!

ツイッター、インスタグラム、フェイスブック、youtubeなど、普段ほとんどの人がSNSを使っていますよね?

近年、就活専用アカウントいわゆる就活垢を利用して情報を集める学生がめちゃくちゃ増えています。仲間を作ってお互い情報交換したり悩みや不安を分かち合えることはもちろんのこと、就活生だけでなく企業側もSNSにどんどん参入しています!

SNSを使えば、なかなかインターンなどに行けない場合でも気軽に情報を集めることができ効率よく就活を進められますよ!」

ただし、企業側に見られてはまずい投稿などをしないように気を付けましょうね。

WCHでは以下のSNSを運営しております。

WCHのSNS

WCHの公式SNSではインターン・説明会の情報だけでなく、SNS限定のお得な情報が手に入ります。DMも開放しているので気軽に社員の方とお話ができますよ!

皆様、お気軽にフォローしてください!^^

SNSは使い方次第で「就活のお供」に大変身します。あなたもSNS就活を駆使してマイナビ、リクナビなどの就活専用のサービスだけでは掴めないお得な情報をぜひ、ゲットしてみてください!

WCHの選考には就活あるあるがないない!?

では最後にWCHの人事部ブログを見ていただいているあなただけに、特別にWCHの秘密を紹介します。

WCHの新卒選考では「就活といえば?」と聞いてほとんどの人が想像するであろうあるモノが必要ございません!

画像のどれが無いと思いますか?

就活でよくあるもの

正解は全部です。

これらすべて必要ありません!

え!

なぜかというとWCHの新卒選考は企業向けに●十万円で提供しているワークを就活生向けにアレンジしたものを実施しており、面接やESでは見ることができない就活生の自己成長度、つまりあなたの「伸びしろ」を見ています。

育てながら採る。これがWCHの採用なのです。

そのため世の中の面接、ES、SPI、スーツ着用といった「就活あるある」はWCHにおいて「就活ないない」なのです!

WCHの新卒選考は何事にも前向きに挑戦し自己成長を楽しむ気持ちが何よりも大切です。挑戦した先には勝者にしか見ることができない最高の景色が待ってます。

このブログを見た就活生の皆様、あなたの挑戦をお待ちしております!

山登り

以上、ちゃんなおでした!最後までお読みいただきありがとうございました。

また、お会いしましょう^^

↓↓WCHの公式SNSはこちら↓↓

   

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