金曜担当の三谷です！
本日は検証系の記事です。
YouTuberみたいですね（笑）
何を検証するかと言いますと
マーケティング会社の人事なら
息を吸うようにバズれるんじゃね？
（タイトルコール風の叫び）
そう、ウィンキューブホールディングスは
マーケティング会社です。
マーケティング会社の人事ならばサクッと
バズることができるのでは…？
という検証です💡
何を使うかというと
Twitter です！
弊社の人事は
会社の公式アカウントのほかに
個人のアカウントも持っています。
▼各アカウントの紹介はこちらの記事へ
その個人アカウントを使って
バズれるかどうか検証したいのです。
三谷のアカウントはこちらでございます。
さっそく呟いてみます…
しょうもないですね（笑）
まぁまずはジャブですよ。
これぞTwitterというつぶやきではありますが
バズりには程遠いです。
しかも誤字っています(´-ω-`)
自分の日常を呟くだけではダメなのか… と思い
ちょっといいこと を呟いてみました。
ポイントは「ちょっといいこと」だけでなく
有名なデパートが言っている
ということです。
虎の威を借る戦法です🐯
結果は…50いいね
うーん…ありがたいけれど
とっっっても有難いけれどバズではない…
ここでマーケティングっぽいこと考えました。
フォロワーさんには
どんな属性の人が多いのか、と。
やっぱりスクロールの手を止めるには
フォロワーさんの興味のあることを
呟かなければいけません。
私のフォロワーさんの職業は
・人事さん
・社長さん
・人材系営業さん
・就活生
でした！！
もうこれは
就活のことを呟け！
と言われている！！
ほれ見たか！
伸びましたぞ～～！！！
人事も選考には全力を注いでいるんですよ…
これだけいいねが集まったのは
素敵な会社 が多い証拠ですね☺
しかし…まだバズではない！
バズり、と言えるのは
万単位でのいいねでしょう…。
三谷がんばります、、
これまでのツイートで
・日常の内容を呟いても数字は悪くない
・虎の威を借る作戦はまだなんとも言えない…
ということが分かりました。
これを踏まえて
虎の威を借りられて、日常っぽくて
社会人に共感されるツイートをしてみました！
さすが小栗旬様パワー！！！！
あざすっ！！！！
着々と伸びております…！
次のツイートを呟く前に今一度
振り返りをしてみましょう！
傾向と対策の繰り返しです（笑）
社会人に共感される ”ちょっといい” 内容
虎の威を借る作戦
人事にまつわる内容
（フォロワーさんに人事・人材系業界の方が多いから！）
渾身のツイートを呟いてやります！！
元 Google本社 副社長 兼 Google日本 代表取締役
村上憲郎さん の言葉です。
時系列ではない ということに…
私がこのアカウントをし始めて
1か月で「偶然」バズったツイートなのです…。
仕事そのものでも、毎日やります。