人事課より

早起きは100%、お給料UPにつながる

この記事は約2分で読めます。

成功している社長さんやスポーツ選手は

もれなく「早起き」を習慣にしていますよね。

 

とはいえ、早起きしたところで

成功する保証も、年収が上がる保証もありません…

 

しかし!!!

弊社では早起きし、朝方の時間差出勤をすると

手当てがつくのです!!

=お金が貯まる!!!

 

その名も「早フレ推奨制度」

通常は9時~18時の勤務ですが、弊社では

始業時間を早めることを

「早フレックス」と呼んでいます。

 

早フレ推奨制度

1時間の早フレックス(8時始業-17時終業)➡200円支給

2時間の早フレックス(7時始業-16時終業)➡300円支給

1日200円。

つまり10日間、8時~17時で勤務すると

2000円の手当が出るのです…!

 

ちりも積もればなんとやら。

参考までにこの制度の愛用者である三谷は

2か月で1万円弱 貯まりました( ̄▽ ̄)

高級焼肉が食べられます。

うまい棒に換算すると1000本!(笑)

 

早起きが苦でない人にとっては

お得しかありません。

 

お金に直結することはもちろん

朝は人が少なく通勤が楽々、

定時は16時、17時になるため

夜にお買い物やジムに行くことだって出来るんです…!

 

しかも、福利厚生として社内で買える(通常100円)

栄養補助食品<1本満足バー・クリーム玄米ブランなど>を

早フレ推奨制度の利用者は、1つ無料で頂けます👏

 

普段、約100名の社員が働いているオフィスですが

朝6:30にはまだ真っ暗…

早朝のオフィスは集中しやすいこと、この上なしです!

 

今朝も

「夜の8倍上がる」と言われる集中力を発揮し

玄米ブランをむさぼりながら

夜の予定にワクワクしながら

仕事をする次第です(´-ω-`)

 

このように、

弊社には他社にはない変わった制度が

たくさんあります。

 

是非「福利厚生」の欄を

じっくりチェックしてみてくださいね!

タイトルとURLをコピーしました