みなさん”内定者フォロー”はしていますか？
”内定者フォロー”とは、 内定出しをした学生に対して 不安を解決したり、より自社の魅力をアピールしたり、ちゃんと入社してもらえるように企業からアクションを起こすことです。
しかし、学生には大きく分けて ”秋の早期選考” と ”春の選考” という２つのタイプがあり、それぞれのタイプで学生が感じる不安や魅力は変化していきます。
もしも、この学生のタイプと内定者フォローの内容がマッチしない場合、 せっかく内定出しまでしたとしても学生は内定を承諾せずに辞退してしまうかもしれません。 そんなことは悲しいですし、 企業にとっても損失でしかありません。
そこで今回の動画では、学生を”秋の早期選考” と ”春の選考” ２つのタイプ別に分けて それぞれにマッチした内定者フォローのポイントを紹介しています！ 学生によって異なっている不安や魅力に感じる部分をしっかり抑えた内定者フォローで、内定承諾を勝ち取りましょう！
【無料】１話５〜１０分で採用成功を叶える動画マニュアルを無料で公開中！
