容姿の良し悪しで採用結果を判断されるという「顔採用」
大変理不尽な判断基準ですが本当に存在するのでしょうか?
また、あなたが面接をしているときに求職者の見た目に影響されていない、と言い切ることはできますか?
今回はそんな採用の少しダークな部分についてお話致しました!
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